టెక్‌లో వైవిధ్యం

N
నెటూజ్
జనవరి 26, 2022

సాంకేతికత పురోగమిస్తున్నప్పటికీ, అనుభవజ్ఞులైన వినియోగదారులు తాజా ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్‌లలో లోపాలను, కొత్త పరికరాల కోసం స్పెక్స్ మరియు ఉత్పత్తిని మరింత అందుబాటులో ఉండేలా చేసే ఫీచర్‌లను త్వరగా ఎత్తి చూపగలరు. చాలా వరకు, ఈ ఆందోళనలు వినియోగదారుకు వారి అనుభవాన్ని నిజంగా అనుకూలీకరించే అవకాశాన్ని అందించే పరిష్కారాలు లేదా స్వీకరించే మార్గాలను కలిగి ఉంటాయి.

ఈ కొత్త ఉత్పత్తుల్లో కొన్ని చాలా ఖరీదైనవి మరియు కొన్నిసార్లు పరీక్ష ప్రయోజనాల కోసం ఎంపిక చేయబడిన జనాభాకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంచబడతాయి, ఇది ఇతర సమూహాలను అనుకోకుండా వేరు చేయగలదు. వీడియో గేమ్‌లలో లింగ పక్షపాతం నుండి వివిధ జాతుల పట్ల స్పష్టమైన నిర్లక్ష్యం వరకు దీనికి ప్రతిచోటా ఉదాహరణలు ఉన్నాయి, సాంకేతికతలో వైవిధ్యం మనల్ని వెనక్కి నెట్టడం ప్రారంభించింది.

వైవిధ్యం అంటే ఏమిటి?

సులభంగా చాలు, వైవిధ్యం అనేక రకాల సామాజిక మరియు జాతి నేపథ్యాలు, లైంగిక ధోరణులు మరియు విభిన్న లింగాల నుండి వ్యక్తులను చేర్చడం మరియు పాల్గొనడం యొక్క అభ్యాసం లేదా నాణ్యతగా నిర్వచించబడింది.

ఒక మంచి సమూహ అధ్యయనం సాధారణంగా ఒక ఉత్పత్తి లేదా సేవతో వారి ఆలోచనలు, అవసరాలు మరియు అనుభవాలను వ్యక్తీకరించడానికి అనేక రకాల విభిన్న వ్యక్తులను కలిగి ఉంటుంది.

స్థూలంగా చెప్పాలంటే, సమూహాన్ని ఏర్పాటు చేసిన ప్రాంతంపై ఆధారపడి అటువంటి వైవిధ్యంతో కూడిన సమీక్షా సమూహాన్ని కనుగొనడం కష్టం. ఇది మీ సేవ యొక్క ఉత్తమ ఉత్పాదకత మరియు వినియోగాన్ని నిర్ధారించడానికి ఉత్పత్తిని ప్రారంభించే ముందు మరియు తర్వాత అభిప్రాయాన్ని పొందడం చాలా ముఖ్యం.

వాస్తవ ప్రపంచంలో ఉదాహరణలు

ఆచరణాత్మకంగా వర్తించే స్థాయిలో పక్షపాతానికి అత్యంత విస్తృతమైన ఉదాహరణలు, ముఖ గుర్తింపు సాఫ్ట్‌వేర్‌తో కూడిన సెల్ ఫోన్‌ల వంటి భావనలు ఆసియా కుటుంబంలోని కుటుంబ సభ్యుల మధ్య తేడాను గుర్తించడంలో ఇబ్బందులను కలిగి ఉంటాయి.

మగ-గుర్తింపు వినియోగదారులకు ఉద్దేశించిన వీడియో గేమ్‌లు మరియు యాక్షన్ చలనచిత్రాల కోసం మార్కెటింగ్ అనేది మరొక అత్యంత సాధారణ ఉదాహరణ, ఇది మరింత స్త్రీలింగ వినియోగదారులను ఆ ఉత్పత్తిని ఉపయోగించకుండా లేదా దాని గురించి ఉత్సాహంగా ఉండకుండా వేరు చేస్తుంది.

ఆటోమేటిక్ సోప్ మరియు వాటర్ డిస్పెన్సర్‌లు ముదురు రంగులను తీయలేకపోవడం అనేది సాంకేతికత ప్రజల దైనందిన జీవితానికి సమానంగా ఉండకపోవడానికి మరొక అద్భుతమైన ఉదాహరణ.

ఉత్పత్తి యొక్క మొత్తం కార్యాచరణ, అలాగే అచ్చుకు సరిపోని వినియోగదారులకు దాని ప్రాప్యత కోసం పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. మెరుగుపరచడానికి ఎల్లప్పుడూ స్థలం ఉన్నప్పటికీ మరియు అభిప్రాయం ఆ మార్పును నడిపించడంలో సహాయపడుతుంది, కంపెనీలు సమస్యలు ఉత్పన్నమయ్యే ముందు వాటిని పట్టుకోవడానికి బంతిని కలిగి ఉండాలి.

సాంకేతికత అనేది మానవ జాతి యొక్క అపురూపమైన ఫీట్, ఇంకా దాని సృష్టికర్తలకు వర్తించని విషయాలను పట్టించుకోని మానవ స్వభావంలో ఇది చిక్కుకున్నట్లు కనిపిస్తోంది. కలుపుకోవడం కోసం మాత్రమే కాకుండా, మనం పెట్టుకున్న పెట్టెలకు మించి ఎదగడం అనే పేరుతో కూడా ఇది మారాలి.

Netooze అచ్చును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తుంది

నెటూజ్ క్రిస్టల్ స్పష్టమైన వైవిధ్య ప్రాతినిధ్యాన్ని మరియు చేరిక లక్ష్యాలను అమలు చేస్తోంది మరియు వాటిని సాధించడానికి సమగ్ర విధానాన్ని అమలు చేస్తోంది. శ్రామిక శక్తి యొక్క ప్రత్యక్ష అనుభవాన్ని తీసుకొని వారు మరింత సమగ్రమైన సాంకేతిక రంగాన్ని సృష్టించాలనుకుంటున్నారు, శక్తివంతమైన డేటా ద్వారా మా కథనాలను చెప్పడం మరియు శాశ్వత మార్పు కోసం పరిష్కారాలు మరియు వ్యూహాలను రూపొందించడం.

Netooze వైవిధ్యం ప్రాతినిధ్యం మరియు చేరిక లక్ష్యాలు

మేము సాధారణ మరియు విభిన్నమైన వాటిని వింటూ మరియు జరుపుకున్నప్పుడు, మేము తెలివైన, మరింత కలుపుకొని మరియు మెరుగైన సంస్థగా మారతాము. సృజనాత్మకతకు నిజమైన మూలాధారమైన వైవిధ్యం మరియు చేరికలు మనం నెటూజ్‌లో చేసే పనిలో తప్పనిసరిగా ఉండాలి. మేము సాధారణ మరియు విభిన్నమైన వాటిని వింటూ మరియు జరుపుకున్నప్పుడు, మేము తెలివైన, మరింత కలుపుకొని మరియు మరింత మెరుగైన సంస్థగా అవుతాము. సృజనాత్మకతకు నిజమైన మూలాధారమైన వైవిధ్యం మరియు చేరికలు మనం నెటూజ్‌లో చేసే పనిలో తప్పనిసరిగా ఉండాలి.

చిల్డ్రన్స్ డిఫెన్స్ ఫండ్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు ప్రెసిడెంట్ మరియన్ రైట్ ఎడెల్‌మాన్ నుండి చాలా మందిని ప్రేరేపించిన అత్యంత అద్భుతమైన కోట్‌లలో ఒకటి: "మీరు చూడలేని విధంగా మీరు ఉండలేరు." హైపర్బోలిక్ అయినప్పటికీ, ఎడెల్మాన్ యొక్క కోట్ కంప్యూటర్ సైన్స్లో మహిళలకు కీలకమైన అవరోధాన్ని తాకింది: బలమైన రోల్ మోడల్స్ కొరత. ఇతర మహిళలు చూడడానికి లేకుండా, చాలా మంది యువతులు సాంకేతిక వృత్తి మార్గం నుండి స్వయంగా ఎంపిక చేసుకుంటున్నారు.

ఇది అన్ని స్థాయిలలో కనిపించే రోల్ మోడల్స్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది. సమ్మిళిత సాంకేతిక శ్రామిక శక్తిని సృష్టించడానికి, మేము గొప్ప ప్రతిభను ఆకర్షించాల్సిన అవసరం లేదు, గొప్ప వ్యక్తులు గొప్ప నాయకులుగా ఎదగగలరని మేము నిర్ధారించుకోవాలి.

netooze యొక్క వైవిధ్య ప్రాతినిధ్యం మరియు చేరిక లక్ష్యాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

  1. అన్ని కొత్త స్థానాల్లో కనీసం 50% - అంతర్గత మరియు బాహ్య - నలుపు మరియు లాటినో ప్రతిభతో నింపబడిందని నిర్ధారించుకోండి.
  2. మైనారిటీ అభ్యర్థిని ఇంటర్వ్యూ చేస్తే తప్ప ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియ ముగియదు.
  3. సాంకేతిక పాత్రలలో మహిళల సంఖ్య 50% ఉండాలి” (అన్ని పాత్రలలో).
  4. సిబ్బంది అందరూ వైవిధ్యం మరియు చేరిక శిక్షణకు హాజరు కావాలి.

netooze సీనియర్ నాయకులను ఆకర్షించే ప్రతిభను గుర్తించడం మరియు పెంచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

ముగింపు

నేటి యుగం యొక్క చాలా సామాజిక క్రియాశీలతతో, పరిశీలనలో లేని అంశాన్ని కనుగొనడం కష్టం. మీరు ఆ నాణెం యొక్క ఏ వైపు పడినా, మీ స్వంత దృక్కోణాలను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం, అది మనమందరం ఎదగడానికి ఏకైక మార్గం.

ప్రాతినిధ్యంలోని వైవిధ్యం మీ స్వంతంగా సరిపోలని సంస్కృతులు, వ్యక్తులు మరియు అవసరాలకు ఆమోదం మరియు సహనాన్ని పెంచుతుంది. వ్యాపారంలో మరియు వ్యక్తిగత ఆచరణలో జాగ్రత్త వహించడం, ప్రతి ఒక్కరూ బోర్డు అంతటా మెరుగైన జీవితాలను గడపడానికి సహాయపడుతుంది.

Netooze® అనేది క్లౌడ్ ప్లాట్‌ఫారమ్, ప్రపంచవ్యాప్తంగా డేటా సెంటర్‌ల నుండి సేవలను అందిస్తోంది. డెవలపర్‌లు వారు ఇష్టపడే సూటిగా, ఆర్థికంగా ఉండే క్లౌడ్‌ని ఉపయోగించగలిగినప్పుడు, వ్యాపారాలు మరింత వేగంగా విస్తరిస్తాయి. ఊహించదగిన ధర, క్షుణ్ణమైన డాక్యుమెంటేషన్ మరియు స్కేలబిలిటీతో ఏ దశలోనైనా వ్యాపార వృద్ధికి మద్దతుగా, Netooze® మీకు అవసరమైన క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ సేవలను కలిగి ఉంది. స్టార్టప్‌లు, ఎంటర్‌ప్రైజెస్ మరియు ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలు Netooze®ని ఖర్చులను తగ్గించడానికి, మరింత చురుగ్గా మారడానికి మరియు వేగంగా ఆవిష్కరిస్తాయి.

సంబంధిత పోస్ట్లు

మీ క్లౌడ్ ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించాలా? ఇప్పుడే మొదటి అడుగు వేయండి.
%d ఈ వంటి బ్లాగర్లు: