تائيد ۾ ٽيڪنالاجي

N
نيٽووز
جنوري 26، 2022

جڏهن ته اڳتي وڌڻ جاري آهي، موسمي استعمال ڪندڙ جديد آپريٽنگ سسٽم ۾ خامين جي نشاندهي ڪرڻ لاءِ تڪڙو ٿي سگهن ٿا، نون ڊوائيسز لاءِ چشمي، ۽ خاصيتون جيڪي ٿي سگهن ٿيون پيداوار جيڪا تمام گهڻي دستياب آهي. سڀ کان وڌيڪ حصو لاء، انهن خدشات ۾ ڪم ڪار يا طريقن سان ٺهڪندڙ طريقا آهن جيڪي صارف کي انهن جي تجربي کي حقيقت ۾ ڪسٽمائي ڪرڻ جو موقعو ڏئي ٿو.

انهن مان ڪجهه نيون پروڊڪٽس تمام مهانگيون ٿي سگهن ٿيون ۽ ڪڏهن ڪڏهن صرف چونڊيل ڊيموگرافڪ کي ٽيسٽنگ جي مقصدن لاءِ دستياب ڪيون وينديون آهن، جيڪي غير ارادي طور تي ٻين گروهن کي الڳ ڪري سگهن ٿيون. ان جا مثال هر جڳهه موجود آهن، ويڊيو گيمز ۾ صنفي تعصب کان وٺي مختلف نسلن لاءِ ظاهري نظرانداز ڪرڻ تائين، ٽيڪنالاجي ۾ تنوع اسان کي پوئتي رکڻ شروع ڪري رهيو آهي.

تنوع ڇا آهي؟

بس ڪر، تنوع هڪ مشق يا معيار جي طور تي بيان ڪيو ويو آهي جنهن ۾ ماڻهن کي شامل ڪرڻ ۽ شامل ڪرڻ جي مختلف سماجي ۽ نسلي پس منظر، جنسي رجحانات، ۽ مختلف صنفون.

هڪ سٺو گروپ مطالعو عام طور تي مختلف قسم جي ماڻهن جي وسيع رينج تي مشتمل هوندو آهي جيڪي هڪ پيداوار يا خدمت سان گڏ پنهنجن خيالن، ضرورتن ۽ تجربن کي ظاهر ڪرڻ لاء گڏ ٿي سگهن ٿيون.

وسيع طور تي ڳالهائڻ، اهڙي تنوع سان هڪ جائزو وٺڻ وارو گروپ ڳولڻ ڏکيو ٿي سگهي ٿو ان علائقي جي لحاظ سان جنهن ۾ گروپ کي گڏ ڪيو ويو هو. اهو ان کان اڳ ۽ راءِ حاصل ڪرڻ انتهائي اهم بڻائي ٿو پراڊڪٽ لانچ توهان جي خدمت جي بهترين پيداوار ۽ افاديت کي يقيني بڻائڻ لاءِ.

حقيقي دنيا ۾ مثال

عملي طور تي قابل اطلاق سطح تي تعصب جا سڀ کان وڌيڪ وسيع مثال تصورات آهن جهڙوڪ سيل فونز سان منهن جي سڃاڻپ واري سافٽ ويئر کي مشڪلاتن سان گڏ هڪ ايشيائي خاندان ۾ خاندان جي ميمبرن جي وچ ۾ فرق ڪرڻ.

ويڊيو گيمز ۽ ايڪشن فلمن لاءِ مارڪيٽنگ جيڪي مردن جي سڃاڻپ ڪندڙ استعمال ڪندڙن لاءِ تيار ڪيا ويا آهن هڪ ٻيو انتهائي عام مثال آهي، جيڪو وڌيڪ عورتن جي استعمال ڪندڙن کي ان پراڊڪٽ جي استعمال يا پرجوش ٿيڻ کان الڳ ڪري ٿو.

پاڻمرادو صابڻ ۽ پاڻي جا ڊسپينسر اونداھين رنگن کي کڻڻ کان قاصر رھڻ ٽيڪنالاجي جو ھڪڙو ٻيو ٻرندڙ مثال آھي جيڪو روزمره جي برابر نه آھي. عوام جو.

غور ڪيو وڃي هڪ پراڊڪٽ جي مجموعي ڪارڪردگيءَ لاءِ، انهي سان گڏ ان جي پهچندڙ صارفين لاءِ جيڪي ٺهيل نه آهن. جڏهن ته بهتر ڪرڻ لاءِ هميشه ڪمرو هوندو آهي ۽ راءِ انهي تبديلي کي ڊرائيو ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي، ڪمپنيون پيدا ٿيڻ کان پهريان مسئلن کي پڪڙڻ لاءِ بال تي هجن.

ٽيڪنالاجي انساني نسل جو هڪ ناقابل يقين ڪارنامو آهي، ۽ اڃا تائين اهو ڏسڻ ۾ اچي ٿو ته انساني فطرت جي شين کي نظر انداز ڪرڻ ۾ پڪڙيو وڃي ٿو جيڪو شايد ان جي تخليق ڪندڙن تي لاڳو نه ٿئي. ان کي تبديل ڪرڻ جي ضرورت آهي، نه رڳو شموليت جي مفاد ۾، پر ان دٻي کان اڳتي وڌڻ جي نالي ۾ پڻ جنهن ۾ اسان پاڻ کي رکون ٿا.

Netooze رٿ کي ٽوڙڻ جو منصوبو

نيٽووز واضح تنوع جي نمائندگي ۽ شموليت جي مقصدن تي عمل درآمد ڪري رهيو آهي، ۽ انهن کي حاصل ڪرڻ لاء هڪ جامع طريقي سان. افرادي قوت جو زنده تجربو وٺي اهي هڪ وڌيڪ جامع ٽيڪنالاجي شعبي ٺاهڻ چاهين ٿا، طاقتور ڊيٽا ذريعي اسان جون ڳالهيون ٻڌائي، ۽ مستقل تبديلي لاءِ حل ۽ حڪمت عمليون پيدا ڪن.

Netooze تنوع جي نمائندگي ۽ شموليت جا مقصد

جڏهن اسان ٻڌون ٿا ۽ جشن ڪندا آهيون جيڪي عام ۽ مختلف آهن، اسان هڪ سمجھدار، وڌيڪ جامع، ۽ بهتر تنظيم بڻجي ويندا آهيون. تنوع ۽ شموليت، جيڪي تخليقيت لاءِ حقيقي بنياد آهن، انهن جي مرڪز ۾ هجڻ لازمي آهي جيڪو اسان نيٽوز تي ڪندا آهيون. جڏهن اسان ٻڌون ٿا ۽ جشن ڪريو ٿا جيڪو عام ۽ مختلف آهي، اسان سمجھدار، وڌيڪ جامع، ۽ هڪ بهتر تنظيم بڻجي ويندا آهيون. تنوع ۽ شموليت، جيڪي تخليقيت جا حقيقي بنياد آهن، انهن جي مرڪز ۾ هجڻ گهرجي جيڪي اسان نيٽوز تي ڪندا آهيون.

سڀ کان وڌيڪ حيرت انگيز مان هڪ جيڪو متاثر ٿيو ڪيترن ئي مارين رائٽ ايڊيلمن کان، ٻارن جي دفاعي فنڊ جو باني ۽ صدر: "توهان نه ٿي سگهو ٿا جيڪو توهان نٿا ڏسي سگهو." جيتوڻيڪ هائپربولڪ، ايڊيلمن جو اقتباس ڪمپيوٽر سائنس ۾ عورتن لاء هڪ اهم رڪاوٽ تي ڇڪيندو آهي: مضبوط رول ماڊل جي گهٽتائي. بغير ٻين عورتن کي ڏسڻ لاء، ڪيتريون ئي نوجوان عورتون پاڻ کي منتخب ڪري رهيا آهن ڪيريئر جو رستو ان کان اڳ جو اهي واقعي ان کي موقعو ڏين.

اهو سڀني سطحن تي نمايان رول ماڊل جي اهميت تي زور ڏئي ٿو. هڪ جامع ٽيڪنالوجي افرادي قوت ٺاهڻ لاءِ، اسان کي صرف عظيم قابليت کي راغب ڪرڻ جي ضرورت ناهي، اسان کي پڪ ڪرڻ جي ضرورت آهي ته عظيم ماڻهو عظيم اڳواڻ بڻجي سگهن ٿا.

netooze جي تنوع جي نمائندگي ۽ شموليت جا مقصد هن ريت آهن:

  1. گھٽ ۾ گھٽ 50٪ سڀني نئين پوزيشن کي يقيني بڻايو - اندروني ۽ بيروني - ڪارو ۽ لاطيني ڏاتن سان ڀريل هجي.
  2. ڪابه نوڪري نه آهي - نوڪري ختم ٿي ويندو جيستائين اقليتي اميدوار جو انٽرويو نه ڪيو وڃي.
  3. ٽيڪنيڪل ڪردارن ۾ عورتن جو تعداد 50 سيڪڙو هجڻ گهرجي“ (سڀني ڪردارن جو).
  4. سڀني عملي کي تنوع ۽ شموليت جي تربيت ۾ شرڪت ڪرڻ جي ضرورت آهي.

نيٽوز هڪ ٽيلنٽ پول کي سڃاڻڻ ۽ وڌائڻ جو مقصد آهي جنهن مان سينيئر اڳواڻ تيار ڪيا ويا آهن.

ٿڪل

جي تمام گهڻي سماجي سرگرمي سان جي عمر، اهو هڪ موضوع ڳولڻ ڏکيو ٿي سگهي ٿو جيڪو جاچ هيٺ نه آهي. ان کان سواءِ ان سڪي جي ڪهڙي پاسي تي توهان گريو، اهو ضروري آهي ته انهن نقطن کي سڃاڻڻ جيڪي شايد توهان جي پنهنجي پاڻ سان نه هجن، اهو ئي واحد طريقو آهي جيڪو اسان سڀ ترقي ڪري سگهون ٿا.

نمائندگي ۾ تنوع ثقافتن، ماڻهن ۽ ضرورتن جي قبوليت ۽ رواداري کي جنم ڏئي ٿو جيڪي شايد توهان جي پنهنجي سان نه هجن. هوشيار ٿيڻ، ڪاروبار ۽ اندر ٻنهي ۾ مشق، هر ڪنهن کي بورڊ ۾ بهتر زندگي گذارڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي.

Netooze® هڪ ڪلائوڊ پليٽ فارم آهي، جيڪا عالمي سطح تي ڊيٽا سينٽرن کان خدمتون پيش ڪري ٿي. جڏهن ڊولپر استعمال ڪري سگھن ٿا سڌو، اقتصادي بادل جيڪو انهن کي پسند آهي، ڪاروبار وڌيڪ تيزيء سان وڌايو. ڪنهن به مرحلي تي ڪاروباري ترقي جي حمايت ڪرڻ لاءِ اڳڪٿي ڪرڻ واري قيمت، مڪمل دستاويز، ۽ اسڪاليبلٽي سان، Netooze® وٽ ڪلائوڊ ڪمپيوٽنگ خدمتون آهن جيڪي توهان کي گهربل آهن. شروعاتي، ادارا، ۽ سرڪاري ادارا استعمال ڪري سگھن ٿا Netooze® کي گھٽ قيمت، وڌيڪ چست ٿيڻ، ۽ تيزيءَ سان جدت.

لاڳاپيل جون تحريرون

توھان جو بادل سفر شروع ڪريو؟ هن وقت پهريون قدم وٺو.