Diversitate în tehnologie

N
Netooze
26-2022 ianuarie XNUMX

În timp ce tehnologia continuă să avanseze, utilizatorii experimentați pot fi rapid să sublinieze defecte ale celor mai recente sisteme de operare, specificații pentru dispozitive noi și caracteristici care ar putea produsul cu atât mai accesibil. În cea mai mare parte, aceste preocupări au soluții sau modalități de adaptare care oferă utilizatorului posibilitatea de a-și personaliza cu adevărat experiența.

Unele dintre aceste produse noi pot fi extrem de costisitoare și uneori sunt puse la dispoziție doar unui grup demografic selectat în scopuri de testare, care poate izola în mod neintenționat alte grupuri. Există exemple în acest sens peste tot, de la prejudecățile de gen în jocurile video până la aparenta desconsiderare pentru diverse etnii, diversitatea în tehnologie începe să ne rețină.

Ce este diversitatea?

Pur și simplu pune, diversitate este definită ca o practică sau calitate de includere și implicare dintr-o serie de medii sociale și etnice, orientări sexuale și genuri.

Un studiu de grup bun constă, în general, dintr-o gamă largă de persoane diverse care se pot reuni pentru a-și exprima gândurile, nevoile și experiențele cu un produs sau serviciu.

În linii mari, un grup de evaluare cu o asemenea diversitate poate fi dificil de găsit în funcție de regiunea în care a fost convocat grupul. Asta face extrem de important să obțineți feedback atât înainte, cât și după lansarea produsului, pentru a asigura cea mai bună productivitate și utilitate a serviciului dumneavoastră.

Exemple în lumea reală

Cele mai răspândite exemple de părtinire la un nivel aplicabil practic sunt concepte precum telefoanele mobile cu software de recunoaștere facială care au dificultăți de diferențiere între membrii familiei dintr-o familie asiatică.

Marketingul pentru jocuri video și filme de acțiune orientate către utilizatorii care identifică bărbați este un alt exemplu extrem de comun, care continuă să izoleze utilizatorii mai feminini de la utilizarea sau de a fi entuziasmați de acel produs.

Dozatoarele automate de apă și săpun, care nu sunt capabile să culeagă tenul mai închis, este un alt exemplu zguduitor al tehnologiei care pur și simplu nu este la îndemână pentru zi de zi a publicului.

Ar trebui luate în considerare funcționalitatea generală a unui produs, precum și accesibilitatea acestuia pentru utilizatorii care nu se potrivesc unei matrițe. Deși există întotdeauna loc de îmbunătățit, iar feedback-ul ajută această schimbare, companiile ar trebui să fie pe minge pentru a prinde probleme înainte ca acestea să apară.

Tehnologia este o ispravă incredibilă a rasei umane și, totuși, pare să fie prinsă în însăși natura umană de a trece cu vederea lucruri care s-ar putea să nu se aplice creatorilor săi. Acest lucru trebuie să se schimbe, nu numai în interesul incluziunii, ci și în numele creșterii dincolo de cutiile în care ne punem.

Netooze plănuiește să spargă modelul

Netooze implementează obiective clare de reprezentare și incluziune a diversității și o abordare cuprinzătoare pentru atingerea acestora. Folosind experiența trăită a forței de muncă, ei doresc să creeze un sector tehnologic mai incluziv, spunându-ne poveștile prin date puternice și creând soluții și strategii pentru o schimbare de durată.

Netooze reprezentarea diversității și obiectivele de incluziune

Când ascultăm și sărbătorim ceea ce este atât comun, cât și diferit, devenim o organizație mai înțeleaptă, mai incluzivă și mai bună. Diversitatea și incluziunea, care sunt adevăratele temeiuri ale creativității, trebuie să rămână în centrul a ceea ce facem la netooze. Când ascultăm și sărbătorim ceea ce este atât comun, cât și diferit, devenim mai înțelepți, mai incluzivi și o organizație mult mai bună. Diversitatea și incluziunea, care sunt adevăratele temeiuri ale creativității, trebuie să rămână în centrul a ceea ce facem la netooze.

Una dintre cele mai izbitoare care i-a inspirat pe mulți vine de la Marian Wright Edelman, fondator și președinte al Fondului pentru Apărarea Copiilor: „Nu poți fi ceea ce nu poți vedea.” Deși hiperbolic, citatul lui Edelman atinge o barieră cheie în calea femeilor în informatică: lipsa de modele puternice. Fără alte femei la care să admire, multe femei tinere se auto-selectează dintr-o carieră tehnică înainte de a-i oferi cu adevărat o șansă.

Acest lucru subliniază importanța modelelor vizibile la toate nivelurile. Pentru a crea o forță de muncă cu tehnologie incluzivă, nu trebuie doar să atragem talente mari, trebuie să ne asigurăm că oamenii grozavi pot pentru a deveni mari lideri.

Reprezentarea diversității și obiectivele de incluziune ale netooze sunt următoarele:

  1. Asigurați-vă că minimum 50% din toate pozițiile noi – interne și externe – vor fi ocupate cu talente negru și latino.
  2. Fără angajare de locuri de muncă se va încheia cu excepția cazului în care un candidat minoritar este intervievat.
  3. Numărul femeilor în roluri tehnice trebuie să fie de 50%” (din toate rolurile).
  4. Toți angajații sunt obligați să participe la cursuri de diversitate și incluziune.

netooze își propune să identifice și să crească un bazin de talente din care sunt extrași liderii seniori.

Concluzie

Cu mult activism social al vârsta lui, poate fi dificil să găsești un subiect care nu este analizat. Indiferent de pe ce parte a acelei monede cazi, este important să recunoști perspectivele care s-ar putea să nu se potrivească cu ale tale, doar așa putem crește cu toții.

Diversitatea în reprezentare generează acceptarea și toleranța față de culturi, oameni și nevoi care ar putea să nu se potrivească cu ale tale. A fi atent, atât în ​​afaceri, cât și în practica personală, poate ajuta pe toată lumea să ducă o viață mai bună în general.

Netooze® este o platformă cloud, care oferă servicii din centrele de date la nivel global. Când dezvoltatorii pot folosi cloud-ul simplu și economic pe care îl iubesc, afacerile se extind mai repede. Cu prețuri previzibile, documentare amănunțită și scalabilitate pentru a sprijini creșterea afacerii în orice stadiu, Netooze® are serviciile de cloud computing de care aveți nevoie. Startup-urile, întreprinderile și agențiile guvernamentale pot folosi Netooze® pentru a reduce costurile, a deveni mai agile și a inova mai rapid.

postări asemănatoare

Începeți călătoria în cloud? Fă primul pas chiar acum.