ຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນເຕັກໂນໂລຢີ

N
Netooze
ມັງກອນ 26, 2022

ໃນຂະນະທີ່ເຕັກໂນໂລຢີຍັງສືບຕໍ່ກ້າວຫນ້າ, ຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີລະດູການສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ບົກພ່ອງໃນລະບົບປະຕິບັດການຫຼ້າສຸດ, ຂໍ້ມູນຈໍາເພາະ devices, and features that could ຜະລິດຕະພັນທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍ. ສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່, ຄວາມກັງວົນເຫຼົ່ານີ້ມີການແກ້ໄຂຫຼືວິທີການປັບຕົວທີ່ໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ໂອກາດທີ່ຈະປັບແຕ່ງປະສົບການຂອງພວກເຂົາຢ່າງແທ້ຈິງ.

ບາງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີລາຄາແພງທີ່ສຸດແລະບາງຄັ້ງກໍ່ມີຢູ່ໃນກຸ່ມປະຊາກອນທີ່ເລືອກເພື່ອຈຸດປະສົງການທົດສອບ, ເຊິ່ງສາມາດແຍກກຸ່ມອື່ນໆໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ. ມີຕົວຢ່າງຂອງເລື່ອງນີ້ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ຈາກຄວາມລໍາອຽງທາງເພດໃນວິດີໂອເກມຈົນເຖິງການບໍ່ສົນໃຈຂອງຊົນເຜົ່າຕ່າງໆ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນເລີ່ມຈັບພວກເຮົາຄືນ.

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນຫຍັງ?

ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ຖືກກໍານົດວ່າເປັນການປະຕິບັດຫຼືຄຸນນະພາບຂອງການລວມເອົາແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ ຈາກ​ພື້ນ​ຖານ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ​ແລະ​ຊົນ​ເຜົ່າ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​, ແນວ​ທາງ​ເພດ​, ແລະ​ ເພດ.

ການສຶກສາເປັນກຸ່ມທີ່ດີໂດຍທົ່ວໄປປະກອບດ້ວຍກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ສາມາດມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດ, ຄວາມຕ້ອງການ, ແລະປະສົບການກັບຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການ.

ເວົ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ກ ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍດັ່ງກ່າວສາມາດຊອກຫາໄດ້ຍາກ ຂຶ້ນກັບພາກພື້ນທີ່ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທັງກ່ອນແລະ ການເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນເພື່ອຮັບປະກັນການຜະລິດທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງການບໍລິການຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ

ຕົວຢ່າງທີ່ແຜ່ລາມຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງຄວາມລໍາອຽງໃນລະດັບທີ່ໃຊ້ໄດ້ໃນການປະຕິບັດແມ່ນແນວຄວາມຄິດເຊັ່ນ: ໂທລະສັບມືຖືທີ່ມີຊອບແວການຮັບຮູ້ໃບຫນ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວໃນອາຊີ.

ການຕະຫຼາດສຳລັບວິດີໂອເກມ ແລະຮູບເງົາການກະທຳທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ການລະບຸຜູ້ໃຊ້ທີ່ເປັນເພດຊາຍແມ່ນອີກຕົວຢ່າງໜຶ່ງທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ, ເຊິ່ງສືບຕໍ່ການແຍກຜູ້ໃຊ້ທີ່ເປັນເພດຍິງຫຼາຍຂຶ້ນຈາກການໃຊ້ ຫຼືມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກັບຜະລິດຕະພັນນັ້ນ.

ສະບູ່ອັດຕະໂນມັດ ແລະເຄື່ອງປັ່ນນໍ້າທີ່ບໍ່ສາມາດເອົາຜິວທີ່ດຳຂຶ້ນໄດ້ ເປັນອີກຕົວຢ່າງໜຶ່ງຂອງເທັກໂນໂລຍີທີ່ໜ້າງຶດງໍ້ ພຽງແຕ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ໃນປະຈໍາວັນ. ຂອງປະຊາຊົນ.

ຄວນຈະພິຈາລະນາສໍາລັບການເຮັດວຽກໂດຍລວມຂອງຜະລິດຕະພັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຂົ້າເຖິງຂອງມັນກັບຜູ້ໃຊ້ທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມກັບ mold ໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ມີບ່ອນຫວ່າງຢູ່ສະ ເໝີ ທີ່ຈະປັບປຸງແລະ ຄຳ ຕິຊົມຈະຊ່ວຍຂັບເຄື່ອນສິ່ງນັ້ນ , ບໍລິສັດຄວນຈະຢູ່ໃນບານເພື່ອຈັບບັນຫາກ່ອນທີ່ມັນຈະເກີດຂື້ນ.

ເທັກໂນໂລຍີແມ່ນຄວາມສາມາດອັນບໍ່ໜ້າເຊື່ອຂອງເຊື້ອຊາດມະນຸດ, ແລະມັນເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕິດຢູ່ໃນລັກສະນະຂອງມະນຸດໃນການເບິ່ງຂ້າມສິ່ງທີ່ອາດຈະບໍ່ໃຊ້ກັບຜູ້ສ້າງຂອງມັນ. ນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຄວາມສົນໃຈຂອງການລວມຕົວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຊື່ຂອງການຂະຫຍາຍຕົວນອກເຫນືອຈາກກ່ອງທີ່ພວກເຮົາວາງຕົວເຮົາເອງ.

Netooze ວາງແຜນທີ່ຈະທໍາລາຍ mold ໄດ້

Netooze ກໍາລັງປະຕິບັດການເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ຊັດເຈນແລະເປົ້າຫມາຍລວມ, ແລະວິທີການທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອບັນລຸໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ເອົາປະສົບການທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງແຮງງານພວກເຂົາຕ້ອງການສ້າງຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີທີ່ປະສົມປະສານຫຼາຍຂຶ້ນ, ບອກເລື່ອງຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານຂໍ້ມູນທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ແລະສ້າງວິທີແກ້ໄຂແລະຍຸດທະສາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງທີ່ຍືນຍົງ.

Netooze ການເປັນຕົວແທນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະເປົ້າໝາຍລວມ

ເມື່ອເຮົາຟັງ ແລະ ສະຫຼອງສິ່ງທີ່ມີທັງແບບທົ່ວໄປ ແລະ ແຕກຕ່າງກັນ, ເຮົາກາຍເປັນອົງກອນທີ່ສະຫລາດກວ່າ, ມີສ່ວນລວມ ແລະ ອົງກອນທີ່ດີກວ່າ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເຂົ້າກັນ, ເຊິ່ງເປັນພື້ນຖານທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຈະຕ້ອງຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດຢູ່ netooze. ເມື່ອ​ເຮົາ​ຮັບ​ຟັງ ແລະ​ສະ​ເຫຼີມ​ສະ​ຫຼອງ​ສິ່ງ​ທີ່​ມີ​ທັງ​ທົ່ວ​ໄປ ແລະ​ແຕກ​ຕ່າງ, ເຮົາ​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ສະ​ຫລາດ, ມີ​ສ່ວນ​ລວມ​ຫລາຍ​ຂຶ້ນ, ແລະ ເປັນ​ອົງ​ການ​ທີ່​ດີ​ຂຶ້ນ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເຂົ້າກັນ, ເຊິ່ງເປັນພື້ນຖານທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຈະຕ້ອງຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດຢູ່ netooze.

ຫນຶ່ງໃນຄໍາເວົ້າທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈມາຈາກ Marian Wright Edelman, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະປະທານກອງທຶນປ້ອງກັນເດັກ: "ທ່ານບໍ່ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານເບິ່ງບໍ່ເຫັນ." ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ hyperbolic, quote ຂອງ Edelman ສໍາ​ພັດ​ກັບ​ອຸ​ປະ​ສັກ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ສໍາ​ລັບ​ແມ່​ຍິງ​ໃນ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ຄອມ​ພິວ​ເຕີ: ຄວາມ​ຂາດ​ແຄນ​ຂອງ​ຕົວ​ແບບ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ. ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ຜູ້​ຍິງ​ຄົນ​ອື່ນ​ທີ່​ຈະ​ເບິ່ງ​ເຖິງ, ຍິງ​ຫນຸ່ມ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ກໍາ​ລັງ​ເລືອກ​ຕົນ​ເອງ​ອອກ​ຈາກ​ການ ເສັ້ນທາງອາຊີບກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະໃຫ້ໂອກາດແທ້ໆ.

ສິ່ງດັ່ງກ່າວເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຕົວແບບທີ່ເຫັນໄດ້ໃນທຸກລະດັບ. ເພື່ອສ້າງແຮງງານທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີລວມ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການດຶງດູດພອນສະຫວັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສາມາດເຕີບໃຫຍ່ກາຍເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

ການເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ netooze ແລະເປົ້າໝາຍລວມມີດັ່ງນີ້:

  1. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕໍາ່ສຸດທີ່ 50% ຂອງຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ທັງຫມົດ - ພາຍໃນແລະພາຍນອກ - ຈະເຕັມໄປດ້ວຍພອນສະຫວັນສີດໍາແລະລາຕິນ.
  2. ບໍ່ມີຂະບວນການຈ້າງງານຈະສິ້ນສຸດລົງເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຜູ້ສະຫມັກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຈະຖືກສໍາພາດ.
  3. ຈ​ໍ​າ​ນວນ​ແມ່​ຍິງ​ໃນ​ພາ​ລະ​ບົດ​ບາດ​ດ້ານ​ວິ​ຊາ​ການ​ແມ່ນ 50%” (ຂອງ​ທຸກ​ບົດ​ບາດ).
  4. ພະນັກງານທັງຫມົດແມ່ນຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມ.

ໜຽວ ມີຈຸດປະສົງເພື່ອກໍານົດແລະການຂະຫຍາຍຕົວສະນຸກເກີທີ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ຜູ້ນໍາຂັ້ນສູງໄດ້ຖືກດຶງດູດ.

ສະຫຼຸບ

ມີຫຼາຍກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມຂອງ ອາຍຸຂອງ, ມັນສາມາດຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການກວດສອບ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າຕົກຢູ່ໃນດ້ານໃດຂອງຫຼຽນນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ທັດສະນະທີ່ອາດຈະບໍ່ກົງກັບຂອງຕົນເອງ, ນັ້ນແມ່ນວິທີດຽວທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດເຕີບໂຕໄດ້.

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນການເປັນຕົວແທນເຮັດໃຫ້ການຍອມຮັບແລະຄວາມທົນທານຕໍ່ວັດທະນະທໍາ, ຜູ້ຄົນ, ແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ອາດຈະບໍ່ກົງກັບຂອງຕົນເອງ. ການມີສະຕິ, ທັງໃນທຸລະກິດແລະການປະຕິບັດສ່ວນຕົວ, ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນນໍາພາຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນໃນທົ່ວຄະນະ.

Netooze® ເປັນແພລດຟອມຄລາວ, ໃຫ້ບໍລິການຈາກສູນຂໍ້ມູນທົ່ວໂລກ. ເມື່ອນັກພັດທະນາສາມາດໃຊ້ເມຄແບບກົງໄປກົງມາ, ປະຫຍັດທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກ, ທຸລະກິດຈະຂະຫຍາຍໄດ້ໄວຂຶ້ນ. ດ້ວຍລາຄາທີ່ຄາດເດົາໄດ້, ເອກະສານຢ່າງລະອຽດ, ແລະການຂະຫຍາຍໄດ້ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດໃນທຸກຂັ້ນຕອນ, Netooze® ມີບໍລິການຄອມພິວເຕີ້ຟັງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ການເລີ່ມຕົ້ນ, ວິສາຫະກິດ, ແລະອົງການຂອງລັດຖະບານສາມາດໃຊ້ Netooze® ເພື່ອຫຼຸດຕົ້ນທຶນ, ວ່ອງໄວຂຶ້ນ, ແລະປະດິດສ້າງໄວຂຶ້ນ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກະທູ້

ເລີ່ມການເດີນທາງເມກຂອງເຈົ້າບໍ? ເອົາບາດກ້າວທໍາອິດດຽວນີ້.