Diversidade en tecnoloxía

N
Netooze
Xaneiro 26, 2022

Aínda que a tecnoloxía segue avanzando, os usuarios experimentados poden sinalar rapidamente os fallos dos últimos sistemas operativos, especificacións dos novos dispositivos e funcións que poderían facer que o produto sexa moito máis accesible. Na súa maior parte, estas preocupacións teñen solucións ou formas de adaptación que lle dan ao usuario a oportunidade de personalizar realmente a súa experiencia.

Algúns destes novos produtos poden ser extremadamente caros e ás veces só están dispoñibles para un determinado grupo demográfico para probas, o que pode illar involuntariamente a outros grupos. Hai exemplos diso en todas partes, desde o sesgo de xénero nos videoxogos ata o aparente desprezo por varias etnias, a diversidade na tecnoloxía comeza a frearnos.

Que é a diversidade?

Simplificando, diversidade defínese como unha práctica ou calidade de incluír e involucrar a persoas de diferentes orixes sociais e étnicas, orientacións sexuais e diferentes xéneros.

Un bo estudo de grupo xeralmente consiste en unha ampla gama de persoas diversas que poden reunirse para expresar os seus pensamentos, necesidades e experiencias cun produto ou servizo.

En liñas xerais, un grupo de revisión con tanta diversidade pode ser difícil de atopar dependendo da rexión na que se convocou o grupo. Isto fai que sexa moi importante obter comentarios tanto antes como despois do lanzamento do produto para garantir a mellor produtividade e utilidade do teu servizo.

Exemplos no mundo real

Os exemplos máis xeneralizados de prexuízo a un nivel practicamente aplicable son conceptos como os teléfonos móbiles con software de recoñecemento facial que teñen dificultades para diferenciar os membros da familia nunha familia asiática.

A comercialización de videoxogos e películas de acción dirixidas a usuarios que se identifican con homes é outro exemplo extremadamente común, que segue a illar ás usuarias máis femininas de usar ou entusiasmarse con ese produto.

O feito de que os dispensadores automáticos de auga e xabón non poidan recoller complexións máis escuras é outro exemplo desagradable de que a tecnoloxía non está á altura da vida cotiá do público.

Débese ter en conta a funcionalidade xeral dun produto, así como a súa accesibilidade para os usuarios que non encaixan nun molde. Aínda que sempre hai marxe para mellorar e os comentarios axudan a impulsar ese cambio, as empresas deberían estar atentos para detectar os problemas antes de que xurdan.

A tecnoloxía é unha fazaña incrible da raza humana, e aínda así parece estar atrapada na natureza humana de pasar por alto cousas que quizais non se apliquen aos seus creadores. Isto ten que cambiar, non só en interese da inclusión senón tamén en nome de medrar máis aló das caixas nas que nos metemos.

Netooze planea romper o molde

Netooze está a implementar obxectivos de representación e inclusión da diversidade claros como o cristal, e un enfoque integral para alcanzalos. Aproveitando a experiencia vivida da forza de traballo queren crear un sector tecnolóxico máis inclusivo, contando as nosas historias a través de datos poderosos e creando solucións e estratexias para un cambio duradeiro.

Netooze a representación da diversidade e os obxectivos de inclusión

Cando escoitamos e celebramos o que é común e diferente, convertémonos nunha organización máis sabia, máis inclusiva e mellor. A diversidade e a inclusión, que son os auténticos fundamentos da creatividade, deben permanecer no centro do que facemos en netooze. Cando escoitamos e celebramos o que é común e diferente, somos máis sabios, máis inclusivos e unha organización moito mellor. A diversidade e a inclusión, que son os auténticos fundamentos da creatividade, deben permanecer no centro do que facemos en netooze.

Unha das citas máis rechamantes que inspirou a moitos vén de Marian Wright Edelman, fundadora e presidenta do Children's Defense Fund: "Non podes ser o que non podes ver". Aínda que hiperbólica, a cita de Edelman toca unha barreira fundamental para as mulleres na informática: a escaseza de modelos fortes. Sen outras mulleres ás que admirar, moitas mulleres novas elixen a súa propia carreira profesional antes de darlle unha oportunidade.

Isto subliña a importancia dos modelos visibles a todos os niveis. Para crear unha forza laboral tecnolóxica inclusiva, non só temos que atraer grandes talentos, temos que asegurarnos de que as persoas xeniais poidan crecer e converterse en grandes líderes.

Os obxectivos de representación e inclusión da diversidade de netooze son os seguintes:

  1. Asegúrese de que un mínimo do 50 % de todos os novos postos, internos e externos, estean cubertos con talento negro e latino.
  2. Ningún proceso de contratación finalizará a menos que se entreviste a un candidato minoritario.
  3. O número de mulleres en funcións técnicas será do 50%” (de todos os roles).
  4. Todo o persoal está obrigado a asistir a formación en diversidade e inclusión.

netooze ten como obxectivo identificar e facer crecer un grupo de talento do que se extraen os líderes seniores.

Conclusión

Con gran parte do activismo social da época actual, pode ser difícil atopar un tema que non estea baixo escrutinio. Independentemente do lado da moeda no que caia, é importante recoñecer perspectivas que quizais non coincidan coa túa, é a única forma en que todos podemos crecer.

A diversidade na representación xera aceptación e tolerancia de culturas, persoas e necesidades que quizais non coincidan coas túas. Ser consciente, tanto na empresa como na práctica persoal, pode axudar a todos a levar unha vida mellor en todos os ámbitos.

Netooze® é unha plataforma na nube que ofrece servizos desde centros de datos a nivel mundial. Cando os desenvolvedores poden usar a nube sinxela e económica que lles encanta, as empresas se expanden máis rapidamente. Con prezos previsibles, documentación exhaustiva e escalabilidade para apoiar o crecemento empresarial en calquera fase, Netooze® ten os servizos de computación en nube que necesitas. As startups, as empresas e as axencias gobernamentais poden usar Netooze® para reducir custos, facerse máis áxiles e innovar máis rápido.

artigos relacionados

Comezar a súa viaxe na nube? Da o primeiro paso agora mesmo.
%d bloggers como este: