Diversité dans la technologie

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Netooze
26 janvier 2022

Alors que la technologie continue de progresser, les utilisateurs chevronnés peuvent être prompts à signaler les failles des derniers systèmes d'exploitation, les spécifications de appareils et fonctionnalités qui pourraient rendre le produit beaucoup plus accessible. Pour la plupart, ces préoccupations ont des solutions de contournement ou des moyens d'adaptation qui donnent à l'utilisateur la possibilité de vraiment personnaliser son expérience.

Certains de ces nouveaux produits peuvent être extrêmement coûteux et ne sont parfois mis à la disposition que d'un groupe démographique sélectionné à des fins de test, ce qui peut involontairement isoler d'autres groupes. Il y a des exemples de cela partout, des préjugés sexistes dans les jeux vidéo au mépris apparent des diverses ethnies, la diversité dans la technologie commence à nous freiner.

Qu'est-ce que la diversité ?

En termes simples, diversité est défini comme une pratique ou une qualité consistant à inclure et à impliquer d'origines sociales et ethniques, d'orientations sexuelles et de genres différents.

Une bonne étude de groupe se compose généralement d'un large éventail de personnes diverses qui peuvent se réunir pour exprimer leurs pensées, leurs besoins et leurs expériences avec un produit ou un service.

D'une manière générale, un groupe d'examen avec une telle diversité peut être difficile à trouver selon la région dans laquelle le groupe a été convoqué. Il est donc extrêmement important d'obtenir des commentaires à la fois avant et lancement de produit pour assurer la meilleure productivité et utilité de votre service.

Exemples dans le monde réel

Les exemples les plus répandus de biais à un niveau pratiquement applicable sont des concepts tels que les téléphones portables avec reconnaissance faciale avoir des difficultés à différencier les membres de la famille dans une famille asiatique.

Le marketing pour les jeux vidéo et les films d'action destinés aux utilisateurs s'identifiant aux hommes est un autre exemple extrêmement courant, qui empêche les utilisateurs plus féminins d'utiliser ou d'être enthousiasmés par ce produit.

Les distributeurs automatiques de savon et d'eau incapables de capter les teints plus foncés sont un autre exemple choquant de technologie qui n'est tout simplement pas à la hauteur de la vie quotidienne du public.

Des considérations doivent être prises pour la fonctionnalité globale d'un produit, ainsi que son accessibilité aux utilisateurs qui ne rentrent pas dans un moule. Bien qu'il y ait toujours place à l'amélioration et que les commentaires aident à y parvenir , les entreprises doivent être à l'affût des problèmes avant qu'ils ne surviennent.

La technologie est un exploit incroyable de la race humaine, et pourtant elle semble être prise dans la nature très humaine de négliger des choses qui peuvent ne pas s'appliquer à ses créateurs. Cela doit changer, non seulement dans l'intérêt de l'inclusivité, mais aussi au nom de la croissance au-delà des cases dans lesquelles nous nous mettons.

prévoit de briser le moule

Netooze met en œuvre des objectifs clairs en matière de représentation et d'inclusion de la diversité, ainsi qu'une approche globale pour les atteindre. En prenant l'expérience vécue de la main-d'œuvre, ils veulent créer un secteur technologique plus inclusif, raconter nos histoires à travers des données puissantes et créer des solutions et des stratégies pour un changement durable.

Objectifs de représentation et d'inclusion de la diversité de Netooze

Lorsque nous écoutons et célébrons ce qui est à la fois commun et différent, nous devenons une organisation plus sage, plus inclusive et meilleure. La diversité et l'inclusion, qui sont les véritables bases de la créativité, doivent rester au centre de ce que nous faisons chez netooze. Lorsque nous écoutons et célébrons ce qui est à la fois commun et différent, nous devenons plus sages, plus inclusifs et une bien meilleure organisation. La diversité et l'inclusion, qui sont les véritables bases de la créativité, doivent rester au centre de ce que nous faisons chez netooze.

L'un des plus marquants qui en a inspiré beaucoup vient de Marian Wright Edelman, fondatrice et présidente du Children's Defence Fund : "Vous ne pouvez pas être ce que vous ne pouvez pas voir." Bien qu'hyperbolique, la citation d'Edelman touche à un obstacle clé pour les femmes en informatique : une pénurie de modèles solides. Sans autres femmes à admirer, de nombreuses jeunes femmes choisissent elles-mêmes de ne pas suivre une carrière technique avant même de lui avoir vraiment donné une chance.

Cela souligne l'importance des modèles de rôle visibles à tous les niveaux. Pour créer une main-d'œuvre technologique inclusive, nous ne devons pas seulement attirer de grands talents, nous devons nous assurer que des personnes formidables peuvent grandir pour devenir de grands leaders.

Les objectifs de représentation et d'inclusion de la diversité de netooze sont les suivants :

  1. Assurer un minimum de 50 % de tous les nouveaux postes — internes et externes — être rempli de talents noirs et latinos.
  2. Pas d'embauche prendra fin à moins qu'un candidat minoritaire ne soit interviewé.
  3. Le nombre de femmes dans les rôles techniques doit être de 50 % » (de tous les rôles).
  4. Tout le personnel est tenu de suivre une formation sur la diversité et l'inclusion.

netooze vise à identifier et à développer un vivier de talents à partir duquel les cadres supérieurs sont sélectionnés.

Conclusion

Avec beaucoup d'activisme social d'aujourd'hui, il peut être difficile de trouver un sujet qui n'est pas sous surveillance. Quel que soit le côté de la médaille sur lequel vous tombez, il est important de reconnaître les perspectives qui pourraient ne pas correspondre aux vôtres, c'est la seule façon dont nous pouvons tous grandir.

La diversité dans la représentation engendre l'acceptation et la tolérance des cultures, des personnes et des besoins qui pourraient ne pas correspondre aux vôtres. Être conscient, à la fois dans les affaires et dans la pratique personnelle, peut aider tout le monde à mener une vie meilleure à tous les niveaux.

Netooze® est une plate-forme cloud, offrant des services à partir de centres de données dans le monde entier. Lorsque les développeurs peuvent le cloud simple et économique qu'elles adorent, les entreprises se développent plus rapidement. Avec des prix prévisibles, une documentation complète et une évolutivité pour soutenir la croissance de l'entreprise à tout moment, Netooze® dispose des services de cloud computing dont vous avez besoin. Les startups, les entreprises et les agences gouvernementales peuvent utiliser Netooze® pour réduire leurs coûts, devenir plus agiles et innover plus rapidement.

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